Username
Password
Remember Me
นับจาก ปี 2530 ที่ได้มีการรวมตัวกันของกลุ่มวิศวกร และผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม ร่วมกันก่อตั้ง บริษัท ปิรามิด อาควา ซิสเต็มส์ จำกัด เพื่อดำเนินธุรกิจด้านการจัดการน้ำเสีย ด้วยปรัชญาการทำงานที่มุ่งเน้นผลงานที่มีคุณภาพ ถูกต้องตามหลักวิศวกรรม ความซื่อตรงในการทำงาน และเป็นส่วนหนึ่งของการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม
ในปี 2539 บริษัทฯ ได้ตกลงร่วมทุนกับกลุ่ม บริษัท นิชิฮาร่า จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำด้านงานระบบสุขาภิบาลอาคารและระบบจัดการน้ำเสียใน ประเทศญี่ปุ่นมากว่า 80 ปี และได้มีการเปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่ เป็น บริษัท อาควา นิชิฮาร่า คอร์ปอเรชั่น จำกัด จากการร่วมทุนกันทำให้บริษัทฯ มีความแข็งแกร่งขึ้นอย่างรวดเร็ว ทั้งทางด้านเทคโนโลยีเกี่ยวกับระบบบำบัดน้ำเสีย และการบริหารจัดการ สามารถให้บริการแก่ลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น
ข้อมูลบริษัท
รายชื่อกรรมการ
บริษัท อาควา นิชิฮาร่า คอร์ปอเรชั่น จำกัด
Mr.Eiji Nishihara Honorable Chairman of Nishihara group, Japan
Mr.Pawit Sudhawiyangkul Managing Director
Mr.Toru Kukihara President and C.E.O.of Nishihara group,Japan
Mr.Kaoru Kimura Corporate Affairs Direct
Mr.Somchai Triemkeittikoon Deputy Managing Director
Ms.Choomporn Jantamas Marketing Director
Mr.Wiwat Waramitsakul Manufacturing Director
ลักษณะธุรกิจ
1. ให้คำปรึกษา ออกแบบ ติดตั้ง เดินระบบผลิตน้ำประปา ระบบบำบัดน้ำเสีย ระบบผลิตน้ำหมุนเวียน ระบบกำจัดปฏิกูล, ระบบผลิตก๊าซชีวภาพแบบเบ็ดเสร็จ (Turnkey Project) 2.ผลิตและจำหน่ายระบบบำบัดน้ำเสีย ระบบผลิตน้ำประปาสำเร็จรูป ถังเก็บและสำรองน้ำทั้งระดับบ้านพักอาศัย ถึงระดับอุตสาหกรรม 3. ผลิต นำเข้าและจำหน่ายอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับระบบจัดการน้ำ ระบบผลิตก๊าซชีวภาพและการประหยัดพลังงาน
ปรัชญาการทำงาน
ด้วยการปลูกฝังสืบทอดกันมาจากรุ่นสู่รุ่น ในการดำเนินธุรกิจ ซึ่งเน้นย้ำให้พนักงานทุกคน ทุกระดับโดยเฉพาะฝ่ายขายและการตลาด ในการทำงานด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส ตรงไปตรงมา มีจริยธรรมในการเลือกสิ่งที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า, การมีส่วนร่วม,ความรับผิดชอบและความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร เพื่อร่วมรักษาทรัพยากรธรรมชาติให้ดำรงอยู่ถึงรุ่นลูกรุ่นหลานตลอดไป
การพัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
นอกจากบริษัทจะมี นโยบายคุณภาพ “ พัฒนาระบบริหารคุณภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อผลิตสินค้าและบริการที่มีคุณภาพมีระบบการส่งมอบที่ดีตรงต่อเวลา ด้วยคุณค่าที่ลูกค้าพึงพอใจ ” บริษัทยัง ให้ความสำคัญกับพนักงานทุกระดับ โดยได้มีการนำระบบ ISO, TQM, ไคเซ็น, 5 ส และโฮเรนโซ ฯลฯ มาใช้ในองค์กรเพื่อเป็นการเพิ่มความรู้ การพัฒนาบุคคลากรให้มีศักยภาพ มีประสิทธิภาพ มีคุณภาพ เพื่อส่งผลโดยตรงให้กับลูกค้าได้รับสิ่งที่ดีที่สุด